千年奉行“以人為本”的用人理念，高度重視人力資源的開發(fā)和管理，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，與員工共同成長(zhǎng)，不斷完善培訓(xùn)管理機(jī)制，大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，著力打造一支團(tuán)結(jié)、專業(yè)、拼搏的管理團(tuán)隊(duì)。
公司的快速成長(zhǎng)需要更多的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì),在千年成就你的價(jià)值和夢(mèng)想。我們將為您提供良好的職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過共同努力，千年必將成為汽車涂料行業(yè)的企業(yè)，千年愿與您攜手前進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！
●公司內(nèi)設(shè)有燈光籃球場(chǎng)、室內(nèi)乒乓球室等文體活動(dòng)設(shè)施，并定期開展相應(yīng)的競(jìng)賽活動(dòng)。
●每年組織一次集體外出旅游活動(dòng)。
●公司提供食宿，宿舍裝有空調(diào)、網(wǎng)線、熱水器等設(shè)施。
●公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利。
●公司為員工提供五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
●公司設(shè)有帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪產(chǎn)假和帶薪年假。
●公司具有完善的績(jī)效考核體系，并定期根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)估其工作業(yè)績(jī)，為員工提供良好的機(jī)制和保障。